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 Le rugby et l'emploi.... mercredi 21 septembre 2005 
 Rugby à XV :  Manpower.... PARTENAIRE DE LA ffr.
 le rugby et l'emploi......

ORIGINE : http://www.ffr.fr/index.php
Un dossier "presse" sur le partenariiat "rugby-Manpower" très instructif...
(une question : les joueurs et clubs qui ne disposent pas d'internet ou dans des structures peu communicatives : comment font-ils...)

MANPOWER DEVIENT PARTENAIRE EMPLOI-FORMATION
DE LA FEDERATION FRANCAISE DE RUGBY
Manpower lance le programme « Ouverture sur l’Emploi » pour promouvoir et faciliter
l’insertion professionnelle des licenciés du rugby français.
Le 14 avril 2005
Manpower vient de signer un accord de partenariat avec la Fédération
Française de Rugby pour une durée de deux ans. Manpower devient ainsi
le partenaire Emploi et Formation de la FFR et lance le programme
« Ouverture sur l’Emploi » destiné à favoriser l’intégration professionnelle des
licenciés du rugby.
Le partenariat entre Manpower et la Fédération Française de Rugby dépasse le
simple cadre d’une opération de sponsoring classique ; il trouve son inspiration dans
une volonté commune de bâtir un projet en faveur de l’emploi et de l’insertion
professionnelle des licenciés du rugby.
Les acteurs de ce partenariat ont choisi d’associer la richesse du rugby amateur –
ses valeurs de solidarité, sa dimension éducative et pédagogique – à l’expertise et
au savoir-faire de Manpower en matière d’emploi.
Le rapprochement du réseau des 1 000 agences Manpower avec celui des 26
comités territoriaux du rugby contribuera à la réalisation d’actions de proximité et
permettra d’offrir un accompagnement personnalisé aux licenciés du rugby.
Un programme d’accompagnement personnalisé des licenciés
Dans le cadre du dispositif « Ouverture sur l’Emploi », les licenciés de rugby de plus
de 18 ans en recherche d’emploi pourront participer à un programme
emploi/formation, articulé autour de deux niveaux de prestations :
- Un premier niveau d’accompagnement dans les agences Manpower :
Les licenciés, retenus sur dossier, bénéficieront d’un entretien dans une agence
Manpower, d’un enregistrement de leur dossier dans la base des candidats, d’une
évaluation, si nécessaire, de leurs compétences et d’un accès éventuel à une
formation en ligne via DirectFormation, le dispositif de e-learning de Manpower.
Ce premier niveau d’accompagnement est destiné à un nombre de candidats
compris entre 500 et 1 000.
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- Un second niveau d’intervention plus personnalisé avec un parrain
Manpower :
Dans chacun des 26 comités territoriaux de la FFR, Manpower s’engage à
parrainer 1 ou 2 licenciés et à les accompagner tout au long de leur recherche
d’emploi : évaluation de compétences, entretiens réguliers avec le parrain,
présentation à des entreprises clientes, abonnement aux différentes publications
Manpower liées à l’emploi… Ce second niveau d’intervention est dédié à un
nombre de candidats compris entre 30 à 40.
Un projet structuré autour de Commissions Emploi Manpower en régions
Manpower dispose d’un réseau de 1 000 agences partout en France et la Fédération
Française de Rugby est organisée autour de 26 comités territoriaux. Pour assurer la
réalisation des actions au niveau local et garantir un accompagnement personnalisé
des futurs ayant droit, les partenaires ont mis sur pied une structure inédite
composée de Commissions Emploi : 1 commission nationale et 26 commissions
régionales.
La commission nationale constituée de représentants de la Fédération, de Manpower
et d’anciens internationaux de rugby, définira les conditions de mise en oeuvre du
partenariat en faveur de l’emploi et assurera la coordination des opérations
développées sur le plan local.
Les 26 commissions locales, auxquelles participeront des responsables locaux de
Manpower et des comités territoriaux de rugby, assureront le lien avec les clubs et
les adhérents et participeront à la sélection et au suivi des licenciés retenus pour le
programme.
Le programme « Ouverture sur l’Emploi » témoigne d’une volonté commune de
Manpower et de la FFR de réunir leurs compétences et leurs ressources afin de
développer une politique de l’emploi au service du rugby.
Contacts presse
Fédération Française de Rugby Manpower
Isabelle Girard Ariane Rolland
Tél. 01 53 21 14 88
igirard@ffr.fr
Tél. : 01 56 99 11 51
ariane.rolland@manpower.fr
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A propos de Manpower
Acteur central du monde de l'emploi, Manpower facilite depuis près de 50 ans
l’ajustement entre l’offre et la demande de compétences. Organisé sous la forme
d’un réseau de 1 100 agences (dont 1 000 sous l’enseigne Manpower), Manpower a
réalisé en 2004 un chiffre d’affaires de 4,2 milliards d’euros.
Tous les jours, Manpower France recrute, évalue et détache 130 000 collaborateurs
temporaires pour plus de 80 000 clients, que ce soit dans le secteur industriel, le
BTP, le transport ou les activités de services. Désormais, Manpower offre plus de
services aux entreprises en proposant en plus de l’intérim, le recrutement en CDI.
La réponse aux besoins des entreprises
Face à un besoin urgent en personnel, Manpower propose à ses clients une solution
immédiatement opérationnelle en détachant, pour la durée nécessaire, le
collaborateur temporaire compétent pour le poste recherché.
La qualité de ce service repose sur une double exigence : connaître en profondeur le
tissu économique local pour pouvoir anticiper et accompagner les besoins des
entreprises ; recruter, former et mettre à disposition le meilleur candidat, quelle que
soit la qualification demandée.
Un statut social protecteur et des opportunités de carrière pour les intérimaires
En optimisant le parcours professionnel de ses salariés intérimaires, Manpower
apporte une réelle contribution à la qualification de l'emploi dans les entreprises.
En enchaînant des missions choisies avec soin, tout collaborateur temporaire de
Manpower renforce sa compétence et développe son aptitude au changement.
En bénéficiant de possibilités multiples de formations, il évolue et se met en
adéquation avec la demande des entreprises, tout en bénéficiant d’un statut salarié
lui assurant protection sociale et rémunération avantageuse.
Manpower est conseillé par Carat Sport pour le partenariat « Ouverture sur l’Emploi ».
Pour tout renseignement complémentaire sur Manpower, veuillez contacter :
Ariane Rolland au 01 56 99 11 51 ou par e-mail : ariane.rolland@manpower.fr.
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A propos de la Fédération Française de Rugby
La Fédération Française de Rugby assure l’organisation du rugby amateur,
l’encadrement des équipes de France et d’une manière plus générale, oeuvre pour la
valorisation de l’image et la promotion de la pratique du rugby.
La Fédération dispose d’une structure dirigeante composée de :
- Un président : Bernard Lapasset
- Un bureau fédéral
- Un comité directeur
- 20 commissions de travail
- 33 comités territoriaux
La structure sportive du rugby en France comprend aujourd’hui :
- 1 727 clubs
- 14 727 éducateurs et entraîneurs
- 234 445 licenciés dont 84 293 jeunes
- 11 équipes de France
- Un Centre National de rugby
Pour tout renseignement complémentaire sur la Fédération Française de Rugby,
veuillez contacter : Isabelle Girard au 01 53 21 14 88 ou par e-mail : igirard@ffr.fr
 Mise à jour effectuée le 21/09/2005 Rédigé par Gérard MIGUEL 

 
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